ga naar de inhoud ga naar de navigatie ga naar zoeken

Organisatie

Opbouw van de organisatie


De Exodusorganisatie bestaat uit:

  • het landelijk bureau Exodus Nederland
  • het vrijwilligersnetwerk
  • en het samenwerkingsverband van 11 Exodushuizen en 3 Exodushuizen in oprichting.

Exodus Nederland, de Exodushuizen (de stichtingen) en het vrijwilligersnetwerk delen dezelfde missie, hebben de zelfde begeleidingsmethodiek en werken vanuit eenzelfde levensbeschouwelijke oriëntatie.

Exodus Nederland


Exodus Nederland functioneert als landelijk facilitair bureau en verleent diensten aan de lokale Exodushuizen en het vrijwilligersnetwerk. Het doel van het landelijke bureau is om methodiek, kwaliteit en naam van Exodus te bewaken en verder te ontwikkelen.

De heer drs. C.J.C.Timmer is sinds 2003 de directeur van Exodus Nederland. Exodus Nederland draagt  zorg voor:

  • de financiële administratie,
  • het personeelsbeleid,
  • de werkrelatie met de overheid en andere organisaties,
  • de relatie met de fondsen, kerken en bedrijven,
  • de deskundigheidsbevordering van het personeel,
  • de (pers)voorlichting
  • en de externe communicatie, zoals deze website

Prijzen


Exodus Nederland ontving in 2006 de maatschappelijke ondernemersprijs van de MO-groep, de brancheorganisatie. In 2007 ontving het vrijwilligerswerk van Exodus, uit handen van Prins Willem-Alexander een Appeltje van Oranje.

Kwaliteit


Exodus wil de kwaliteit van haar dienstverlening graag bewaken en waar mogelijk verbeteren. Daarom heeft Exodus een Strategisch Meerjaren Plan opgesteld voor de komende jaren. Lees hieronder een samenvatting van dit plan.

Strategische Meerjaren Plan 2011-2014.