De organisatie bestaat uit een eenhoofdige Raad van Bestuur, ondersteund door en samenwerkend met een managementteam bestaande uit twee Managers Zorg en een Manager Bedrijfsvoering. Het bestuur is verantwoordelijk voor de organisatie en daarmee voor de visie, strategie, beleid en de (financiële) kaders waarbinnen wij functioneren.
Zoeken
Zo’n 100.000 vergeten kinderen groeien op in gezinnen met heftige problemen. Zo ook kinderen waarvan één van de ouders gedetineerd is. Uit onderzoek blijkt dat de detentie van een ouder negatieve effecten heeft op kinderen. Denk aan traumatische stress, problemen op school, armoede, een negatief zelfbeeld, gedragsproblemen, depressie, angst en verslaving. Komende week staat voor 3FM Serious Request volledig in het teken van Het Vergeten Kind.
De Herfstkampen zitten er alweer op! Voor de kinderen was het een onvergetelijke week waarin ze nieuwe herinneringen met hun gedetineerde vader hebben gemaakt. Naast de PI's in Vught en Veenhuizen werd het kamp dit jaar voor het eerst georganiseerd in Nieuwegein. En het was een groot succes!
Samen met Avans Hogeschool, PI Dordrecht, PI Vught, Gemeente Breda, Gemeente Den Haag en Expertisecentrum K I N D is Exodus Nederland zo'n jaar geleden het project Ouder in Detentie gestart. Hiermee willen we kinderen in gezinnen waarvan de vaders in detentie verblijven ondersteunen bij mogelijk aanwezige verzoeken en behoeften en zodoende bijdragen aan hun psychosociale ontwikkeling. Deze week hebben wij de nieuwe website gelanceerd.
Deze maand vindt wederom het Herfstkamp voor kinderen en hun gedetineerde vaders plaats. Deze keer in maar liefst drie gevangenissen, namelijk de PI Vught, de PI Veenhuizen en de PI Nieuwegein. Het Herfstkamp is een initiatief van Exodus Nederland waarbij intensief wordt samengewerkt met Dienst Justitiele Inrichtingen en het Expertisecentrum K I N D.
Wanneer iemand vastzit, heeft dit niet alleen enorm veel impact op de gedetineerde zelf, maar ook op de familie thuis. Vooral financieel kan het zwaar zijn. Dit betekent vaak dat een gezin moet rondkomen van een bestaansminimum waardoor er meestal geen geld is voor sport, muziek of cultuur. Het Jeugdfonds Sport & Cultuur maakt dit tóch mogelijk.
Op 15 juni 2022 sprak minister Weerwind met de vaste kamer commissie Justitie en Veiligheid over het rapport financierbaarheid Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). PricewaterhouseCoopers (PwC) concludeert dat DJI kampt met een oplopend financieel tekort en stelt diverse besparingsopties voor. Exodus Nederland heeft aan de minister en de kamer commissie een reactie gestuurd. Je kan de brief hier lezen.
Papa zijn in de gevangenis; hoe doe je dat? Voor de meesten van ons is dit een vraag waar we niet of nauwelijks aan denken. Voor gedetineerde vaders is dit echter een ander verhaal; je zit ineens vast waardoor je jouw rol als vader niet meer normaal kunt vervullen. Om te werken aan het herstel en de opbouw van de relatie tussen de gedetineerde vader en zijn kinderen biedt Exodus Nederland de training ‘Mijn kind en ik’. En dat doen we nu alweer 10 jaar. Tijd voor een terugblik!
“Be a champion for these kids”. Met die zin opende Pat Dawson, Gevangenisondersteuning en -ontwikkeling Cork and Midlands Prisons, voorzitter van Europris, expertgroep kinderen van gevangenen (Ierland), zijn presentatie afgelopen donderdag 2 juni op het COPE-congres in Cascais, Portugal. Met deze zin wilde hij het belang aankaarten waarin wij met elkaar het verschil kunnen maken voor kinderen met een ouder in detentie. Wij moeten sterk en moedig zijn, voor hen.
Wie zijn de medewerkers achter Exodus en welk beeld hebben zij van de organisatie en van het werk wat Exodus doet? En hoe worden de kernwaarden ‘samen, volhardend, moedig en perspectief’ door hen beleefd en geleefd?
Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Johnny heeft zijn hele leven in Zuid-Amerika gewoond. In 2018 besloot hij naar Nederland te verhuizen om hier een beter leven op te bouwen voor hem en zijn zoon. Hij vond een leuk huis en vond werk als oproepkracht in de schoonmaak en bouw- en puinruiming.
Het jaar 2021 is een bijzonder jaar geweest. Het jaar waarin we toewerkten naar de fusie van de regionale stichtingen en het verenigingsbureau. Sinds 1 januari 2022 zijn wij samen één: Stichting Exodus Nederland. In dit jaarbeeld nemen we je mee naar de praktijk van ons complexe, zinvolle werk. We laten de reis zien die de deelnemer maakt, delen verhalen van onze medewerkers, vrijwilligers en deelnemers en maken je deelgenoot van onze methodiek.
De fusie op 1 januari 2022 is een mooie voltooiing van ons jarenlange samenwerken. Al jaren wordt door onze medewerkers en onze vrijwilligers hard gewerkt vanuit dezelfde missie en koers. We doen dit met elkaar en met onze partners. We werken samen aan een veiligere samenleving; we begeleiden en ondersteunen (ex-)gedetineerden die gemotiveerd zijn om succesvol terug te keren in de maatschappij. Onze kernwaarden zijn hierbij leidend.